今年遇到了一批让人很无语的90后，至少在一个80后来看，是非常不满意的后辈们。
这可能时代代沟，但我又没法将这些归类为代沟，一言以蔽之。
这几位九零后的状态是这样的，对游戏痴迷程度和学校宿舍的那种氛围差不多。下班后第一时间回到住所，吃饭是次要的，必须马上开始游戏，有的甚至通宵达旦。我不知道白天工作具体能有多少时间是真正在工作的。
这一批年轻人，大概都有点家底，上班大部分不是靠自己投递简历进来的。加上公司佛系文化，也让这样的人能长时间在公司生存下来。
对标一下我之前所在地产私营企业，不说每天晚上加班，那也是每天至少十几个小时的工作量，偶尔休息一下做个调解，加上我不打游戏，所以时间相对宽松，即便如此，工作强度依然可以接受。
现在的工作强度相比，只有以前的三分之一。怪不得这些人可以如此松弛。
但是这样的环境，我并不认为适合年轻人，年轻的时候，可以依靠父母亲戚卖面子托人进到公司，几年下来，什么本事没学到就要面临成家立业，钱没赚到，本事没学到，父母一老失去依靠，当自己要成为家里顶梁柱的时候，拿什么来顶？可能是我杞人忧天了。
6月份开始合作团队里已经有00后进来，我不知道这一批90后作何感想，反正当初在我们80后不年轻，90后杀入职场的时候，我们是有极大的危机感的，唯有拼命努力提升自己的工作技能，拓展知识面，为自己不确定的未来，以及面临竞争的时候，多一份筹码。
至少我在这一批90后身上没有看到对未来的希望，可能面对大城市高企的房价和不确定的未来，早已选择躺平。
苏州这样的城市3万以下的房价已经只能在偏远郊区做选择，这对于一个想要在这里定居的年轻人来说，已经不容易。对未来的绝望，也可能是选择躺平的理由，几年之后，家里安排个相亲，选择回老家成家立业可能是不错的归宿。
即便是苏州这样的二线城市，对年轻人也不太友好。即便家里稍微有点家底的，一套房子加装修，也基本上要耗尽两个家庭的所有积蓄，还得背上上百万的贷款。
如果你在企业的职位和薪酬无法达到社会中上水平，是不足以抗住这些的。如果对未来稍微有点规划的年轻人，应该是玩命了提升自己的工作技能，以换取在职场上的好价钱，我并不认为开头所说的年轻人生活状态能在职场上获得一个好的价钱，相反，如果没有所谓的“关系”，能有个工作已经不易，毕竟，现在送外卖的都有大把的本科生。
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