首选说明一点，从我以往的文章，我是旗帜鲜明地反对微信办公的，并且也在有意无意会比微信办公，比如用邮件，用电话，用写作网盘等替代工具。
说起微信办公，我应该算是比较有发言权的，因为我之前有一段时间也喜欢用微信办公，因为没办法，所有工具用下来，微信最省时省力，老少都会用，都有账号，一下子降低了很多成本。
我们做工程项目管理，需要协作的团队很多，而且团队内年龄差距很大，有00后刚入职场的，有六十几岁退休返聘的。
如果你是个管理者，那么最省时省力的方式，就是把这些人用微信群，全部聚集在一起，然后发布指令，发送文件。
从老板的角度来说，这样做确实是最简单有效的。
微信刚开始普及那几年，这种情况也普遍存在，缺失能降低很多沟通成本。
但是现在已经是2023年，很多人连朋友圈都不敢轻易发了。对微信的使用也是慎之又慎，甚至是排斥，因为微信——这个私人聊天应用的属性，不会改变。
大部分用微信办公写作的人，和真正的私人朋友，不是一回事，甚至还隔着好几个钉钉。
在这种大背景下，不少人开始抵触微信协作，这样以来，效率反而低下了。
站在发号施令者的角度，在微信群里碎片化的发送各种指令和文件。
但是对于执行者来说，需要花费成倍的时间来收集这些信息，整理成一个完整的指令文件，不能有相互矛盾，不能遗漏，然后分工。
所以，刘润老师说的没错，大部分发布指令的人，不会写一封完整的邮件。意思是说，他写不了一个几百字的内容，将涉及资源归纳到，前因后果讲清楚，然后表达清楚想要什么。
就是这么简单的东西，即便很多老板和高层管理者都做不到，所以他们最舒服的姿势就是过一会发一段文字，再过一会，再发一个文件。因为这样不需要懂什么脑筋，想到哪就可以说，因为自己的老板或者高层管理者，别人没法去反对。就像有些人在别人发言的时候，他可以跟着附和或者补充，但是真让他自己系统去阐述一些事情的时候，往往说不出来两句。
自从微博流行之后，写140字都已经是难得的了。
所以，能用几百字去表述一件事情，并且把像表达的 意思完整准确地表达出来，让人能get到你的重点，是职场人都应该要会的基本技能。
如果你能做到，那说明你已经非常优秀了，至少在信息传递方面已经占据了先机。
